龍鋼集團工會加強后勤保障服務生產經營
發布日期:2019-07-22    作者:李幼姑    
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龍鋼集團工會加強后勤保障服務生產經營
  近日,龍鋼集團工會加強職工食堂、職工活動中心等的管理力度,心系職工真情做好服務,扎實為生產經營做好后勤保障。
    “現在鋼加公司網籠倒班生產,大西溝礦業公司、西鋼紅光公司前來支援的職工將近80人,吃住一定要保障!”7月18日,龍鋼集團公司黨委委員、工會主席蘭茹到職工食堂、活動中心等場所實地調研,深入了解各后勤場所運營和開展情況并提出具體要求。
    “職工食堂關乎職工身體健康,食品安全衛生等方面要加強監督管理,要不斷豐富食堂飯菜的品種,同時注意營養均衡搭配,要讓干部職工吃的放心舒心。”
  “職工活動中心要維護管理好羽毛球場、乒乓球場、籃球場、門球場等場地設備設施及衛生,多組織開展適合機關干部的文體活動,豐富干部職工的文化生活,落實“健康陜鋼”行動。”
  “職工服務部要明確定位,加強旅游管理知識及歷史地理知識的學習,不斷增強人員綜合素質,積極挖掘體系內部資源及社會資源,加大增收創效。”
  進入暑期后,天氣炎熱,龍鋼集團工會安排職工食堂供應綠豆湯、酸梅湯、西瓜等防暑飲品,同時精心調整職工食譜,確保職工飲食營養健康;開放職工活動中心,為職工強身健體提供良好保障;推送一系列休閑娛樂旅游線路,積極為職工做好旅游服務。
  企業發展依靠職工。蘭茹在西安禹華園小區老年活動室調研時指出,要關心關愛小區離退休老職工,多深入各基層走訪,了解干部職工存在的困難并加以解決,不斷增強工會組織的凝聚力、吸引力和影響力,在圍繞生產經營中心、服務企業轉型發展大局中,推動工會工作再上新臺階。(李幼姑)
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